Afrontar los imprevistos y la incertidumbre en el trabajo
Followership (en el trabajo): de la subordinación a la asociación
Discrepancia positiva
Gestión de la (in)competencia
Neuroliderazgo (Neurociencia aplicada para líderes)
Acompañamiento del rol para mandos
Atención a la ciudadanía y a las personas usuarias
Presentaciones en público
Aplicación práctica de las posiciones perceptivas
Liderar los cambios
Perspectiva de género
CREAtividad
Neurociencia en las organizaciones
Violencia en el puesto de trabajo ejercida por terceros
Preparación y conducción de reuniones
Productividad personal y gestión del tiempo
Liderazgo y creatividad
Potenciar los roles con Belbin®
Follower Experience con Design Thinking
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