ComunicaciónFormación a medida
Ser más visibles en el trabajo
Presupuesto a medida
Formato a convenir según necesidades: presencial o virtual
Descripción
A menudo, no es suficientemente valorado el trabajo que hace un profesional o todo un departamento, dentro de la compleja estructura de las organizaciones. No conseguimos transmitir o hacer ver todo lo que realmente estamos aportando. La percepción que tenemos desde “dentro” y la que se tiene desde “fuera” distan la una de la otra. En este curso veremos las claves para revertir este tipo de situaciones.
01
¿A quién va dirigido?
Profesional de cualquier área y nivel jerárquico
02
Objetivos
Aumentar nuestra capacidad de explicar lo que hacemos y obtener la comprensión o el reconocimiento que deseamos, en un momento determinado de nuestra trayectoria profesional.
- Poner en práctica estrategias cotidianas de influencia persuasiva
- Tomar conciencia del poder distintivo de la automotivación y la discrepancia
- Saber potenciar la confianza en torno a nuestra labor diaria
03
Contenidos
Influencia y persuasión
- Comunicación objetiva: el poder de las evidencias sobre las percepciones
- Diferencias entre poner el foco al conectar o ponerlo en (contra)argumentar
- El poder persuasivo de la alegría y el alivio psicológico
(Auto) motivación
- Golden Circle: qué tienen en común todas las personas inspiradoras, según Simon Sinek
- Discrepar en positivo; la desobediencia inteligente como elemento personal distintivo
- Participar y dar/recibir feedback de forma efectiva (eficacia y eficiencia)
(Auto) confianza
- Los 4 pilares de la confianza según Stephen Covey
- La confianza como sentimiento (el círculo de seguridad de Simon Sinek)
- Diferencias básicas entre poder y autoridad
