Formación a medidaTransformación
Neurociencia en las organizaciones
Presupuesto a medida
Formato a convenir según necesidades: presencial o virtual
Descripción
Los avances en neurociencia de los últimos años han aportado descubrimientos aplicables al liderazgo, la empresa, el marketing, la economía, la educación, la psicología, la medicina, entre otros. Comprender el funcionamiento del cerebro y sus reacciones nos ayuda a comprender los procesos neuronales que explican la conducta, la toma de decisiones, la motivación, la inteligencia emocional, la forma de relacionarnos, el aprendizaje, etc. Dotarnos de este conocimiento se convierte en una ventaja competitiva para gestionar la organización y las personas que trabajan en ella.
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¿A quién va dirigido?
Profesional de cualquier área y nivel jerárquico
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Objetivos
Conocer los aspectos básicos del funcionamiento del cerebro y su impacto en las personas para alcanzar objetivos diferenciadores y mejorar la eficacia en nuestra contribución personal
- Conocer algunas bases de los procesos mentales y de las emociones en las organizaciones
- Identificar qué elementos marcan la diferencia en las organizaciones, bajo la perspectiva de las neurociencias
- Analizar los procesos organizativos habituales bajo la perspectiva de las neurociencias: atención y percepción, memoria, aprendizaje, creatividad, toma de decisiones, gestión de conflictos…
- Crear un Plan de Acción específico para aplicar los aprendizajes en el trabajo
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Contenidos
Neurociencia bàsica: lo que sabemos del cerebro
- El cerebro triuno
- Cerebro réptil, límbico y neocortex ¿para qué sirven?
- Triadas instinto, sentimiento y pensamiento
- Neurofisiología y neuroanatomía básicas
- Cómo aprende el cerebro
- Memoria, atención y y aprendizaje
- La plasticidad: índice de plasticidad de la organización
- Cómo aumentar la capacidad de aprendizaje
Neurociencia aplicada a las organizaciones
- El aprendizaje, la vida social y el sentido de pertenencia
- El modelo de cambio intencional de Boyatzis
- El efecto del mindfulness en las organizaciones
- The Healthy Mind Platter
- La gestión del cambio
- Neurociencia, estrés y rendimiento
- Organizaciones conscientes
- El impacto del líder mindful
Algunas fuentes de inspiración
- Enología y neurociencia
- Neuromárqueting (Jürgen Klaric)
- Simon Sinek, Los líderes comen al final
- Olores, emociones y motivaciones
Plan de Acción Individual
- Casos críticos
- Momentos de la verdad
- HACER Y DEJAR DE HACER
