Neurolideratge (Neurociència aplicada per a líders)
Pressupost a mida
Format a convenir: presencial o virtual
Descripció
Els avenços en neurociència dels últims anys han aportat descobriments aplicables al lideratge, l’empresa, el màrqueting, l’economia, l’educació, la psicologia, la medicina, entre d’altres. Comprendre el funcionament del cervell i les seves reaccions ens ajuda a entendre els processos cerebrals que expliquen la conducta, la presa de decisions, la motivació, la intel·ligència emocional, la forma de relacionar-nos, l’aprenentatge, etc.
Com a líder d’equips, un dels reptes que s’ha d’afrontar és aconseguir que les persones aconsegueixin el seu màxim potencial, de la mà del desenvolupament de l’organització. Els descobriments de la neurociència referits a la comprensió de la conducta humana donen eines pràctiques per gestionar les persones de manera diferencial.
01
A qui va adreçat?
Professional de qualsevol àrea, que tingui un equip al seu càrrec
02
Objectius
Objectiu general:
- Conèixer aspectes bàsics del funcionament del cervell i el seu impacte en les persones d’un equip per assolir objectius diferencials i millorar l’eficàcia del lideratge.
Objectius específics:
- Conèixer algunes bases dels processos mentals i de les emocions
- Saber exercir un lideratge conscient, inspirador i d’alta integritat
- Comprendre les dinàmiques que intervenen en el lideratge per augmentar-ne l’efectivitat
- Aprendre diferents funcions essencials implicades en els equips (atenció i percepció, memòria, aprenentatge, creativitat, presa de decisions, gestió de conflictes…)
- Aplicar els coneixements sobre el funcionamient del cervell en el propi autolideratge
- Crear un Pla d’Acció específic sota la perspectiva de les neurociències
03
Continguts
Neurociència bàsica: allò que sabem del cervell
- El cervell triun
- Cervell reptilià, límbic i neocòrtex; per a què serveixen en l’organització?
- Tríades instint, sentiment i pensament
- Neurofisiologia i neuroanatomia bàsiques
- Com aprèn el cervell
- Memòria, atenció i aprenentatge
- La plasticitat: índex de plasticitat de l’equip
- Com augmentar la capacitat d’aprenentatge
Neurolideratge: la gestió de les persones des d’una altra perspectiva
- El mètode SCARF: el cervell social i el seu impacte
- Eines imprescindibles per a gestors/ores d’equips:
- Els 6 principis bàsics
- Com influir en la motivació de l’equip
- Impacte de les neurones mirall
- Destreses emocionals: assertivitat, empatia, autoestima i comunicació
- La paradoxa del lideratge
- Entrenar el cervell
- Autolideratge
- Efecte del Mindfulness
- The Healthy Mind Platter
Algunes fonts d’inspiració
- Enologia i neurociència
- Neuromàrqueting (Jürgen Klaric)
- Simon Sinek, Los líderes comen al final
- Olors, emocions i motivacions
Marcar la diferencia
- La intel·ligència emocional
- Autogestió per a l’eficàcia
- Desenvolupar la influència i la persuasió
- Apoderar dintre de les organitzacions
- Pla d’Acció per millorar el propi lideratge
