Gestió d’equips virtuals (2)
Pressupost a mida
Format a convenir: presencial o virtual
Descripció
Una situació sobrevinguda i inesperada com la que estem vivint posa a prova les nostres habilitats de lideratge. El teletreball, en molts casos, ha aparegut de cop i és un canvi molt profund que hem de fer de pressa, nosaltres i els nostres equips, enmig d’un confinament. Tenim una gran oportunitat per liderar aquest canvi, per estar al costat de les persones i ajudar a convertir aquesta etapa del nostre camí conjunt en un aprenentatge que ens faci millors com a persones i com a equip.
01
A qui va adreçat?
Professional de qualsevol àrea, que tingui un equip al seu càrrec
02
Objectius
- Prendre consciència d’aspectes bàsics per acompanyar l’equip durant el confinament
- Ser capaç de dissenyar un pla d’actuació fins a la fi del confinament
03
Continguts
ANÀLISI DE L’EQUIP
- Alfabetització digital
- Hàbits de teletreball i eines digitals consolidades
- Expectatives de relació i comunicació
- Reacció emocional al canvi
PLA D’ACCIÓ
- Tasca: establir una aliança contra la procrastinació
- Relació: sincronitzar-se amb l’equip
- Comunicació: lluitar contra la saturació i explicar-se bé a la primera
- Recursos: recomanacions generals
