Gestió de la (in)competència
Pressupost a mida
Format a convenir: presencial o virtual
Descripció
El potencial de creixement dels equips depèn del gruix de persones que, pel motiu que sigui, hi fan una contribució per sota de la mitjana o del que es considera necessari.
01
A qui va adreçat?
Professional de qualsevol àrea, que tingui un equip al seu càrrec
02
Objectius
- Reflexionar sobre la (in)competència i treballar estratègies per conviure-hi en positiu, en benefici de les persones i dels equips.
03
Continguts
Competència
- Excel·lència i Suficiència
- Negligència i Error
- (Auto)sabotatges quotidians
Model FOUGI de Gabriel Ginebra
Usos motivadors dels quadres de polivalència
Frenadors i potenciadors personals
Marc laboral i jurídic
