Followership (a la feina): de la subordinació a l’associació
Pressupost a mida
Format a convenir: presencial o virtual
Descripció
En els darrers anys, diversos autors s’han interessat per les accions, les habilitats i les actituds relacionades amb el fet de seguir una persona que lidera. La idea de base és que líder i seguidor/a (follower) són dues dimensions interrelacionades i interdependents.
01
A qui va adreçat?
Professional de qualsevol àrea i nivell jeràrquic
02
Objectius
- Prendre consciència del poder transformador que el concepte de followership (seguiment) pot arribar a tenir en la pròpia activitat professional
- Aprendre a aplicar-lo en la realitat personal
03
Continguts
- El seguiment (followership) com a fonament del lideratge
- Beneficis de treballar amb “associats” (followers) més que amb “subordinats”
- Comportaments i actituds que marquen la diferència
- “Desobediència intel·ligent” i discrepància positiva
- Decisions concretes per a un pla de transformació personal
35 esdeveniments found.
Calendari de Esdeveniments
Dl Dl
Dt Dt
Dc Dc
Dj Dj
Dv Dv
Ds Ds
Dg Dg
2 esdeveniments,
Curs de reglamentació industrial aplicable una indústria (XXVIII Edició)
Conèixer els fonaments tècnics bàsics per garantir el compliment de la normativa de reglamentació industrial i la correcta gestió dels equips i instal·lacions sotmesos a ella en una activitat industrial: Equips afectats: exempcions, classificació i tipologia Legalització administrativa: llindars i documentació bàsica Control, manteniment i revisions/inspeccions periòdiques Qualificació dels operadors/instal·ladors/mantenidors i habilitació de les empreses Contractes Problemes i desviacions usuals, interpretacions i buits legals Sancions Estratègia de treball, consells i recomanacions Cas pràctic La missió del curs de reglamentació industrial…
1600€
