Tots necessitem, en algun moment o altre, un suport extern que ens ajudi a ampliar la visió en moments crítics o activar noves solucions. Els equips directius i les persones...
OrganitzacióPersonesSeguretat i salut a la feina5 de desembre de 20230
Coordinació d’activitats empresarials: RD 171/2004
Crec que hi ha consens general que la Coordinació d’activitats empresarials (CAE) se’ns n’ha anat de les mans: d’una bona idea inicial (intercanviar informació prèvia entre les empreses concurrents) hem...
LideratgeOrganitzacióPersones25 d'octubre de 2023
La importància de la confiança a la feina
La confiança a la feina és fonamental per obtenir un bon clima laboral. La seva importància s’estén a través de diversos aspectes de la vida laboral, incloent-hi la comunicació efectiva,...
AsecorpCoachingOrganitzacióPersones18 d'octubre de 2023
La importància de la formació empresarial
Si ens hem trobat aquí, és molt probable que compartim un interès i motivació sincers per l’aprenentatge. Sigui quina sigui l’etiqueta professional amb què treballem (desenvolupament, coneixement, talent, transformació, coaching,...
AsecorpCoachingOrganitzacióPersones5 de desembre de 2022
L’aprenentatge és imprescindible… i no té calendari
Si ens hem trobat aquí, és molt probable que compartim un interès i una motivació sincers per l’aprenentatge. Sigui quina sigui l’etiqueta professional amb què treballem (desenvolupament, coneixement, talent, transformació,...
AsecorpCanvi organitzatiuCoachingEstratègiaOrganitzacióPersones27 d'octubre de 2022
I si ens rebel·léssim (una mica) contra la tirania de l’eficiència?
El trobem per tot arreu, està present en cada moment de la vida quotidiana laboral de les organitzacions i de les persones: una mena de mandat global permanent que ens...
AsecorpOrganitzacióPersones14 de juny de 2022
Testimoni: La confiança i l’equip
Hi ha confiança entre els companys i les companyes amb qui treballo cada dia? Com percebo els altres i com em perceben a mi? Veig els altres, com enemics, obstacles,...
